眾所周知,一家企業(yè)不管規(guī)模如何龐大,一旦遭遇火災(zāi),多年心血極有可能付之一炬,因此消防安全可以說是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一要務(wù)。在溫嶺新河鎮(zhèn)的2700多家企業(yè)中,規(guī)模下企業(yè)占了大多數(shù),其中汽車內(nèi)飾、服裝帽業(yè)、羊毛衫等產(chǎn)業(yè)又占了絕大部分,這些企業(yè)里的生產(chǎn)原料可都是可燃或易燃物品,如何盡力杜絕火災(zāi)發(fā)生,就成了擺在當(dāng)?shù)卣块T面前的一道難題。
幾年前,新河鎮(zhèn)的消防安全管理,走的還是老套路——聯(lián)系哪個村子的駐村干部,就是哪個村子的消防協(xié)管員。當(dāng)然,駐村干部熟悉村情,兼任消防協(xié)管員并非沒有可取之處,但問題隨之而來。分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長管富明介紹,大多私營企業(yè)都是扎堆生存,有些大村聚集著三五百家企業(yè),駐村干部天天往村里跑也轉(zhuǎn)不過來,哪能檢查出問題?而部分小村子,只有十來家企業(yè),又浪費了人力。另外,各家企業(yè)性質(zhì)不同,駐村干部也并非都是消防內(nèi)行人,因此即便到過現(xiàn)場,也看不出個所以然。
為解決這個難題,新河鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作實施了全員責(zé)任制,并且發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織優(yōu)勢。2014年3月份,新河鎮(zhèn)汽車內(nèi)飾、羊毛衫、服裝針織、坐墊面料4家行業(yè)協(xié)會成立聯(lián)合辦事處,并設(shè)立安全生產(chǎn)協(xié)管站、消防協(xié)管辦公室,聘請了7名安全消防協(xié)管員。
“這7名消防協(xié)管員,基本都是退伍的消防戰(zhàn)士,有專業(yè)的職業(yè)技能,平均每人的年薪有五六萬元。”協(xié)管員的工資哪兒來的呢?管富明說,“目前加入?yún)f(xié)會的470家企業(yè),每家每年交1000元會費,鎮(zhèn)里每年也有一部分財政補貼。”
專業(yè)的消防協(xié)管員去檢查企業(yè)消防措施是否完備,而鎮(zhèn)里的網(wǎng)格員則檢查協(xié)管站的社會服務(wù)是否到位,分工明確,責(zé)任也就更加清晰。對此,有些企業(yè)主一開始還不理解,憑什么自己掏錢雇人“管著”自己,來廠里“指手劃腳”?但是自從消防協(xié)管站運行以來,成效也有目共睹,當(dāng)一處處消防隱患被曝光出來,企業(yè)安安穩(wěn)穩(wěn),個體老板們漸漸也都心服口服了。
通過專項整治和綜合整治相結(jié)合、行政督辦和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式,到今年5月底,新河鎮(zhèn)共檢查企業(yè)5686次,整改162家,關(guān)停企業(yè)33家,立案9家,而自2014年安全生產(chǎn)協(xié)管站成立以來,新河鎮(zhèn)無一起傷人或亡人事故發(fā)生。
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