? 別忘了最初的約定
項(xiàng)目計(jì)劃,再次評估“工作量”并推算出“工期”?;诰W(wǎng)頁的軟件和手機(jī)應(yīng)用的版本升級,典型的項(xiàng)目周期在兩周到一個(gè)月;大點(diǎn)的項(xiàng)目,最多不超過三四個(gè)月。
工作量評定“三點(diǎn)估算法”
“工作量”=(最樂觀+最悲觀+最可能)/3
或“工作量”=(最樂觀+最悲觀+最可能*4)/6
工作量粒度會比初評更細(xì),至少精確到“1人天”,短期項(xiàng)目甚至是“1人小時(shí)”,按照經(jīng)驗(yàn),“1人天”通常等價(jià)于5-6“人小時(shí)”,而不是按照一天工作8小時(shí)。
? 溝通從頭開始
項(xiàng)目溝通方式:
周期
渠道
發(fā)起者
參與者
通用的溝通方法:
項(xiàng)目晨會:自項(xiàng)目進(jìn)入開發(fā)階段至發(fā)布日期止,開發(fā)經(jīng)理每日召集相關(guān)人員,主要是PD、開發(fā)人員、測試人員參加。
項(xiàng)目日報(bào):自Kick Off起至發(fā)布日止,項(xiàng)目經(jīng)理每日發(fā)給項(xiàng)目的所有干系人,測試開始后以測試日報(bào)為主。
評審會:相應(yīng)PD召集需求評審
項(xiàng)目變更申請:
發(fā)布預(yù)告及公告
? 不可或缺的誓師大會
Kick Off會議通常只需要15分鐘左右的時(shí)間,需要傳達(dá)的信息有如下幾點(diǎn):
項(xiàng)目背景
我們在哪里?說過去,做項(xiàng)目之前的“悲慘境地”(可以站在用戶的立場上,說說用戶的痛點(diǎn)),明確為什么要做這個(gè)項(xiàng)目,讓聽眾“痛下決心”為終極目標(biāo)。
項(xiàng)目意義、目的與目標(biāo)
我們?nèi)ツ睦??說將來,做項(xiàng)目之后的美好前景,解決什么問題就算成功了,以讓聽眾“面帶桃花”為終極目標(biāo)。
需求、功能點(diǎn)概述
我們怎么去?
上述三部曲其實(shí)和BRD里的項(xiàng)目背景、商業(yè)價(jià)值、需求描述大同小異。
項(xiàng)目組織架構(gòu)
目的是讓項(xiàng)目成員相互認(rèn)識,明確有什么事應(yīng)該找誰。
項(xiàng)目計(jì)劃
讓所有的人了解兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
第一, 項(xiàng)目的時(shí)間點(diǎn)與里程碑;
第二, 各個(gè)時(shí)段需要的資源,即每個(gè)人在各個(gè)階段做什么事。
溝通計(jì)劃
? 任何時(shí)候都要心中有“樹”
WBS 工作分解結(jié)構(gòu)
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