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時間:2020年04月22日
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人脈資源是一種潛在的無形資產,是一種潛在的財富。每個人都有一定的人際關系,銷售工作就是在建立良好的人際關系,把人際關系充分利用起來。
在每位顧客的背后,都大約站著250個人,這是與他關系比較親近的人:同事、鄰居、親戚、朋友。
如果一個推銷員在年初的一個星期里見到50個人,其中只要有兩個顧客對他的態(tài)度感到不愉快。到了年底,由于連鎖影響就可能有5000個人不愿意和這個推銷員打交道。他們知道一件事:不要跟這位推銷員做生意。
這就是喬·吉拉德的250定律。由此,喬·吉拉德得出結論:在任何情況下,都不要得罪哪怕是一個顧客。
在喬·吉拉德的推銷生涯中,他每天都將250定律牢記在心,抱定生意至上的態(tài)度,時刻控制著自己的情緒,不因顧客的刁難,或是不喜歡對方,或是自己心緒不佳等原因而待慢顧客。喬·吉拉德說得好:"你只要趕走一個顧客,就等于趕走了潛在的250個顧客。"
優(yōu)秀的銷售主管對新進銷售人員作指導,其中重要的一項就是讓新人列出他所有認識人的名單。比如:親戚、同事、同學、同鄉(xiāng)、鄰居等。然后從中選出不同等級的客戶,一個一個地拜訪。
除了自己的親戚朋友,銷售人員還可以通過現有的客戶開拓更多的客戶。每個客戶都有自己的人際圈子,一個客戶后面隱藏著五個客戶,銷售人員可邀請現有客戶介紹他認為有可能購買產品的潛在客戶。
實踐證明,客戶引薦法是一種比較有效的尋找潛在客戶的方法,它不僅可以大大地避免尋找工作的盲目性,而且有助于銷售人員贏得新客戶的信任。
同行也可以成為銷售人員重要的人脈資源。其他企業(yè)訓練有素的銷售人員會比較熟悉消費者的特性,可以和他們成為朋友,向他們學習。即便是競爭對手,也可以成為朋友,這樣會收獲很多經驗和人際資源。
在對方拜訪客戶的時候他會記著你,當自己有合適他們的客戶時也一定會記著他。這樣,額外的業(yè)績不說,銷售人員也有了一個商業(yè)伙伴。
總之,只要留心,處處都有重要的人脈資源,隨時隨地可以開發(fā)新的人脈資源。做個有心人,讓人脈資源這筆寶貴的財富為你帶來無窮無盡的銷售機會。
文章來源:銷售新人簽單技巧7日通 作者:逮毅君,蘭永杰,周志剛
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