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企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系

作者: 時(shí)間:2020年06月15日 信息來(lái)源:

   企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系

 
  在現(xiàn)代企業(yè)中,成立專門的督導(dǎo)小組是保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、有效降低企業(yè)的不必要消耗、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本并增加企業(yè)利潤(rùn)空間的最有效方法。那么,企業(yè)成立專門的督導(dǎo)小組應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?一般來(lái)說(shuō),企業(yè)成立專門的督導(dǎo)小組要注意三個(gè)方面的問(wèn)題。
 
  第一,專門督導(dǎo)小組的責(zé)任重大,關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r的好壞,因此必須由正直、有責(zé)任心的人組成。
 
  企業(yè)成立專門的督導(dǎo)小組為的就是提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的高低決定著企業(yè)的生存狀況。所以,企業(yè)專門督導(dǎo)小組的責(zé)任非常重大,專門督導(dǎo)小組如果沒(méi)有發(fā)揮出自身應(yīng)該發(fā)揮的作用,那么帶給企業(yè)的損失將會(huì)是非常嚴(yán)重的。
 
  既然專門督導(dǎo)小組的責(zé)任如此重大,關(guān)乎到了企業(yè)的生死,那么專門督導(dǎo)小組就必須由那些正直、有責(zé)任心的人組成。因?yàn)橹挥姓钡娜嗽诿鎸?duì)不符合企業(yè)發(fā)展要求和損害企業(yè)整體利益的行為和責(zé)任人的時(shí)候,才能夠毫不避諱地發(fā)揮監(jiān)督作用,該批評(píng)就批評(píng),該處罰就處罰。
 
  更因?yàn)樗麄冇胸?zé)任心,在監(jiān)督的過(guò)程中更細(xì)心,能夠發(fā)現(xiàn)各種不符合企業(yè)發(fā)展要求和損害企業(yè)整體利益的行為和責(zé)任人,從而為企業(yè)建立起非常有效的監(jiān)督體系。
 
  第二,專門督導(dǎo)小組的建立不必考慮企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的利益,而是以企業(yè)的整體利益為出發(fā)點(diǎn),專門督導(dǎo)小組在盡量減小部門的利益損失的前提下全力維護(hù)企業(yè)的整體利益。
 
  任何一個(gè)企業(yè)中的不同部門與不同團(tuán)體之間都有著不同的利益關(guān)系,企業(yè)的專門督導(dǎo)小組就是為了維護(hù)企業(yè)整體利益,而監(jiān)督企業(yè)中的各個(gè)部門與損害企業(yè)整體利益的行為和現(xiàn)象。因此,專門督導(dǎo)小組要考慮必須首先是企業(yè)整體利益,其次才是各個(gè)部門與各個(gè)團(tuán)體之間的利益。同樣,在任何一個(gè)企業(yè)之中,只有企業(yè)的整體利益得到保證,企業(yè)的各個(gè)部門與各個(gè)團(tuán)體之間利益才能夠得到保障。
 
  所以,專門督導(dǎo)小組在履行自身職責(zé)的時(shí)候,千萬(wàn)不能因?yàn)檎疹櫢鱾€(gè)部門與各個(gè)團(tuán)體之間的"小利益",而損害了企業(yè)整體的"大利益",更不能因?yàn)橐恍┤松矸萏厥饩捅犞谎坶]只眼,任由危害企業(yè)整體利益的行為發(fā)生。所以說(shuō),在企業(yè)的"大利益"與各個(gè)部門與團(tuán)體之間的"小利益"發(fā)生沖突的時(shí)候,專門督導(dǎo)小組在盡量減小部門的利益損失的前提下全力維護(hù)企業(yè)的整體利益。
 
  文章摘抄于:《浪費(fèi)的都是利潤(rùn)》 作者:汪中求
 
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