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經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)
  • ·企業(yè)任務(wù)的確定應(yīng)當(dāng)考慮以下基本要素
  • 2020-06-12
  • 企業(yè)任務(wù)的確定應(yīng)當(dāng)考慮以下基本要素明確企業(yè)任務(wù)任何企業(yè)的存在都是為了完成一定的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)，離開(kāi)了這些任務(wù)，企業(yè)也就失去了存在的意義。企業(yè)任務(wù)的形成可從社會(huì)和企業(yè)兩個(gè)角度予以認(rèn)識(shí)。從社會(huì)的角[查看詳細(xì)]
  • ·惠普的雙層績(jī)效管理是怎么做的?
  • 2020-06-12
  • 惠普的雙層績(jī)效管理是怎么做的?惠普的績(jī)效管理是要讓員工相信自己可以接受任何挑戰(zhàn)、可以改變世界，這也是惠普獨(dú)特的車庫(kù)法則的主要精神。一、績(jī)效管理循環(huán)惠普的績(jī)效管理循環(huán)包括五個(gè)步驟：企業(yè)戰(zhàn)略的制定[查看詳細(xì)]
  • ·管理制度化和落實(shí)到位化 高層要有思路
  • 2020-06-12
  • 企業(yè)要做到精確結(jié)果，就必須做到管理制度化和落實(shí)到位化。一、高層有思路中層下決心基層要執(zhí)行高層要有思路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思路和企業(yè)戰(zhàn)略融為一體時(shí)，企業(yè)才會(huì)具有執(zhí)行力。雖然做大方向的思考、應(yīng)付投資人及政[查看詳細(xì)]
  • ·布置不等于完成簡(jiǎn)單不等于容易
  • 2020-06-12
  • 布置不等于完成簡(jiǎn)單不等于容易(1)布置不等于完成布置不等于完成，很多差錯(cuò)的造成，是因?yàn)閳?zhí)行者不能準(zhǔn)確理解管理者的意圖。有些員工往往存在一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為只要企業(yè)的方案好，其他問(wèn)題就不用過(guò)多考慮了。[查看詳細(xì)]
  • ·實(shí)體商場(chǎng)也分傭 消費(fèi)者買賬嗎
  • 2020-06-12
  • 實(shí)體商場(chǎng)也分傭消費(fèi)者買賬嗎商場(chǎng)買東西分享至朋友圈，成交拿分成。這種電商習(xí)以為常的分傭模式，悄然在實(shí)體商場(chǎng)中出現(xiàn)。北京商報(bào)記者6月11日發(fā)現(xiàn)，上品折扣、銀泰百貨近期在試水分傭模式，傭金在2%-1[查看詳細(xì)]
  • ·提升購(gòu)物體驗(yàn) 共享非遺之美
  • 2020-06-12
  • 提升購(gòu)物體驗(yàn)共享非遺之美6月13日是2020年“文化和自然遺產(chǎn)日”(以下簡(jiǎn)稱“遺產(chǎn)日”)。遺產(chǎn)日前后，在文化和旅游部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司，商務(wù)部流通[查看詳細(xì)]
  • ·年輕人為什么喜歡野餐
  • 2020-06-12
  • 年輕人為什么喜歡野餐6月的北京，太陽(yáng)向北回歸線迫近，讓盛夏的日光曬干了空氣。熱到燙屁股的草坪仍然找得到三五成群的年輕人圍攏在不同顏色的格子布旁他們聚在公園的樹(shù)蔭下，或是郊區(qū)的小河濱，組成形散而[查看詳細(xì)]
  • ·出頭鳥的合作法則
  • 2020-06-11
  • 出頭鳥的合作法則1.必須做出頭鳥你可能有一萬(wàn)次覺(jué)得自己應(yīng)該出人頭地，比別人強(qiáng)，但又總一萬(wàn)零一次覺(jué)得自己應(yīng)該原地不動(dòng)，用是金子總會(huì)發(fā)光來(lái)告誡自己。但是試問(wèn)金子要發(fā)光也需要有光，起碼也得到個(gè)有陽(yáng)光[查看詳細(xì)]
  • ·學(xué)會(huì)利用職場(chǎng)的隱形合作力
  • 2020-06-11
  • 學(xué)會(huì)利用職場(chǎng)的隱形合作力1.個(gè)人始終處在集體的協(xié)作當(dāng)中作為一個(gè)職場(chǎng)中人，一定要明白一個(gè)道理，那就是個(gè)人再有能力，公司在集體和個(gè)人之間始終還是會(huì)選擇人數(shù)多的那一部分人的。為什么?因?yàn)楣臼怯珊芏?a href="/info/detail-d381173.htm" target="_blank">[查看詳細(xì)]

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